Stratégiai szakértő

Az MFB Magyar Fejlesztési Bank Zártkörűen Működő Részvénytársaság bankcsoporti társaságához tartozó Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság, mely a saját és európai uniós forrásból rendelkezésre álló keret révén Közép-Európa egyik legnagyobb tőkebefektető társasága

Stratégiai elemző munkatársat keres az alábbi feltételekkel:

A Kabinet igazgatóság közvetlenül támogatja a felső vezetőket, a stratégiai projektek menedzsmentjével, valamint a nagyobb (belső) folyamatfejlesztési projektek összefogásával.

Ebbe a csapatba keressük új munkatársunkat, aki többek között a komplexebb üzletfejlesztési és belső folyamatfejlesztési projekteket fogná össze, valamint döntéselőkészítő anyagokat készítene a vezetés számára.  

Feladatok

• stratégiai célkitűzésekhez kapcsolódó projektek menedzsmentje (új alapok indításával, üzletfejlesztéssel kapcsolatos projektek)
• kapcsolattartás felügyelő szervekkel, hatóságokkal, külső és belső stakholderek felé információ szolgáltatás
• elemzések és döntéselőkészítő anyagok elkészítése felső vezetés és menedzsment felé
• kabinet igazgatóság belső folyamatfejlesztési, működés fejlesztési projektjeinek irányítása
• szervezet többi igazgatóságának támogatása belső folyamat és működés fejlesztési feladatokban, projekt és változás menedzsment szempontból
• üzleti modellezés

Elvárások:

Tanulmányok

• felsőfokú végzettség közgazdasági területen (preferáltan pénzügyi / számviteli terület)

Technikai kompetenciák

• legalább 5-8 éves releváns munkatapasztalat (stratégiai, PMO, tanácsadói területen)
• kockázati és magántőke alapok működésének ismerete és/vagy finanszírozási területen szerzett tapasztalat
• belső folyamat és működés fejlesztési projektek önálló menedzsmentjében való tapasztalat
• alapvető befektetési és cégjogi ismeretek
• magas szintű MS Office felhasználói tudás, kiemelten Excelben
• aktív közép/felsőfokú angol nyelvtudás (írásban és szóban)

Soft kompetenciák

• strukturált gondolkodás, jó átlátó és elemző képesség
• pontos, precíz munkavégzés, részletorientáltság  
• jó projekt menedzsment képességek (priorizáció, párhuzamos munkavégzés, hatékony feladat megoldás, kiváló stakeholder menedzsment)
• kiváló tárgyalási, kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
• dinamizmus, pozitív szemlélet és attitűd
• proaktivitás, kezdeményezőkészség
• terhelhetőség

Mit ajánlunk:

• közvetlen a felső vezetőkkel és a menedzsmenttel kapcsolatban lévő munkakör, mely rálát a stratégiai projektekre és szinte a társaság teljes működésére
• remek tanulási, fejlődési lehetőség egy támogató környezetben
• dinamikus, fiatalos környezet és összetartó csapat
• széleskörű tapasztalatszerzés a kockázati tőkealap szektor működéséről
• versenyképes juttatási csomag, kiemelkedően magas cafeteriával